Корпоративная политика компании
Корпоративная политика компании «Бир» направлена на привлечение, удержание и развитие кадров, которые способствуют росту и развитию компании. Мы поощряем: инициативу, профессиональный рост, личностное развитие сотрудников. Опираясь на опыт, мы ценим достигнутое, но при этом идем вперед, понимая, что будущее мы сможем построить исключительно на базисе совокупных индивидуальных усилий каждого члена нашей команды.
Принципы кадровой политики компании «Бир»:
- Компания несет ответственность за каждого своего сотрудника, способствуя не только росту его материального благосостояния, но и социальному, профессиональному и личностному развитию.
- Понимая, что инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха, мы непрерывно заботимся о повышении квалификации работников. Сотрудникам представляются возможности для повышения своего профессионального уровня, исходя из принципа соответствия потребностей сотрудников бизнес-целям компании.
- Наша кадровая политика ориентируется на работу и развитие кадрового потенциала, на привлечение новых профессионалов, которые имеют успешный опыт работы в крупных компаниях или прошли обучение по профильным специальностям .
- Мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника, создавая условия для более эффективной работы.
Руководство компании «Бир» заинтересовано в профессиональном росте сотрудников, готово поддерживать и создавать условия для продвижения тех, кто способен брать на себя ответственность не только за результаты своей деятельности, но и за реализацию коллективных проектов, проявлять разумную инициативу и творчество.
Работа сотрудников оценивается на основе качества и своевременной реализации поставленных целей проекта, вклада в развитие и непрерывное совершенствование деятельности нашей компании.
Мы работаем как единая команда, создавая все условия для эффективного процесса взаимодействия между сотрудниками. А именно: организован эффективный взаимообмен информацией между сотрудниками посредством внедренных современных программных продуктов и средств связи, проводятся корпоративные мероприятия, способствующие образованию дружного рабочего коллектива, создана атмосфера поддержки и взаимодоверия.
